• Работа в Кронштадте
• В Верхнеуральском районе обучат 30 работников предпенсионного возраста

В Верхнеуральском районе обучат 30 работников предпенсионного возраста

Региональные центры занятости населения совместно с администрациями муниципальных районов и городских округов еженедельно проводят совещания и встречи с работодателями по вопросу реализации региональных составляющих национальных проектов «Демография» и «Производительность труда и поддержка занятости»

В Центре занятости населения Верхнеуральского района состоялось совещание  с руководителями и представителями организаций. На повестке был один вопрос по выполнению национального проекта «Демография».  Присутствовали  индивидуальные предприниматели и руководители крестьянско-фермерских хозяйств.

Директор Центра занятости населения Александр Андреев рассказал о реализации Подпрограммы  «Поддержка и повышение качества жизни граждан старшего поколения»: 

«С 2019 года в рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» Центр занятости населения организует профобучение для граждан  предпенсионного возраста. До конца года планируется обучить не менее 1168 работников из числа граждан данной категории, в том числе 30 работников Верхнеуральских предприятий»

Заместитель директора Елена Кулакова довела информацию о правилах предоставления субсидий на компенсацию расходов при организации профессионального образования лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях.

Мероприятие прошло в доверительной обстановке, работодатели обменялись мнениями по вопросу обучения граждан предпенсионного возраста. Некоторые работодателями рассмотрят возможность направления работников на обучение.

Напомним, для стимулирования предприятий к повышению производительности труда в Челябинской области в рамках регионального проекта «Поддержка занятости» национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» работодателям предусмотрена субсидия на возмещение затрат на переобучение, повышение квалификации работников предприятий. В 2019 году планируется организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования 501 работника предприятия.

Участие в реализации нацпроектов выгодно и работникам, и предприятию. Человек сможет повысить свои компетенции, а компания - получить современного специалиста.

Более подробную информацию по вопросам участия в реализации нацпроектов можно получить в  Главном управлении  по  труду и  занятости населения  Челябинской области  8 (351) 261-51-44, а также в Центре консультаций в сфере труда и занятости 8-800-444-80-88 (звонок бесплатный).